Соглашение с Агентством труда и занятости

СОГЛАШЕНИЕ

о совместных действиях по замещению иностранных работников российскими гражданами в строительной отрасли

 

г. Красноярск                                                                                                                                                     «___» ___________2010г.

 

            Агентство труда и занятости населения  Красноярского края, в дальнейшем именуемое «Агентство»,  в лице руководителя Новикова Виктора Васильевича,  действующего на основании Положения об агентстве, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010  № 387-п, с одной стороны, и Межрегиональное межотраслевое объединение работодателей «Союз строителей Красноярского края», именуемое в дальнейшем «Союз», в лице президента Абасова Разима Магарамовича, действующего на основании Устава, с другой  стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

 

 

 Настоящее соглашение направлено на сотрудничество сторон по замещению в строительной отрасли иностранных работников российскими гражданами, обратившимися в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, имеющих необходимую профессиональную квалификацию и уровень профессиональной подготовки  по профессиям, специальностям, должностям,  на которые планируется привлечение иностранных работников.

   

 

2.1. Организация замещения иностранной рабочей силы  российскими гражданами в строительной отрасли.

2.2. Содействие занятости российских граждан.

2.3. Организация работы по удовлетворению  потребности в рабочей силе строительной отрасли.

 

 

3.1.«Агентство» через краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее – центры занятости населения), обязуется для работодателей строительной отрасли, привлекающих иностранных работников (далее Работодатели):

3.1.1. Оказывать  государственную услугу Работодателям в подборе необходимых работников из числа граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы по профессиям, специальностям, должностям, на которые планируется привлечение иностранных работников, в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест;

3.1.2. Размещать сведения Работодателей о потребности в работниках в банках вакансий на территориальном и межтерриториальном уровнях, в средствах массовой информации, на сайте «Агентства», в информационных залах центров занятости населения на бумажных носителях и в терминалах;

3.1.3.Организовать профессиональное обучение безработных граждан в соответствии с перспективной кадровой потребностью Работодателей для последующего гарантированного трудоустройства;

3.1.4. Организовать для Работодателей ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

3.1.5. Организовать профориентационные мероприятия для учащихся образовательных учебных заведений с целью формирования престижа рабочих профессий строительной отрасли и мотивационной готовности к получению профессий и специальностей, востребованных в строительной отрасли.

 

 3.2. «Союз» обязуется:

3.2.1. Обеспечить информирование Работодателей о необходимости соблюдения законодательства о занятости, в части предоставления в центры занятости населения сведений  о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест, в том числе не позднее одного календарного месяца до даты обращения работодателей в УФМС России по Красноярскому краю за разрешением на  привлечение иностранных работников;

3.2.2. Проводить работу с Работодателями по заключению с центрами занятости населения  соглашений о совместных действиях по замещению иностранных работников российскими гражданами;

3.2.3. Организовать работу по участию Работодателей в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

3.2.4. Содействовать предоставлению в центры занятости населения сведений о перспективной кадровой потребности Работодателей для организации профессионального обучения безработных граждан с последующим гарантированным трудоустройством;

3.2.5.Содействовать совместно с «Агентством» организации работы с Работодателями по комплектованию бригад из российских граждан, в том числе из безработных граждан с предварительным обучением под гарантированное трудоустройство.

 

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания обеими Сторонами и действует по 31.12.2011 года.

4.2. Каждая из сторон может прекратить действия Соглашения целиком или в какой-либо части, уведомив об этом другую Сторону не позднее, чем за месяц до предполагаемой даты прекращения действия Соглашения.

4.3. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон и оформляются письменно дополнительными соглашениями.

4.4. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.