Программа подготовки кадров

Наименование

программы

Кадры. Качество. Квалификация.

 

Описание проблемы

 

 

Строительный рынок испытывает  дефицит квалифицированных специалистов – от каменщика до прораба, от инженера до руководителя высшего звена. Причин нехватки специалистов несколько - это и нежелание работать на стройке, и проблемы в системе подготовки и переподготовки рабочих кадров. Компании вынуждены были решать сложившуюся проблему с помощью неквалифицированных работников. Сейчас ситуация с подбором кадров на строительном рынке изменилась, в связи с ужесточением правил пребывания иностранной рабочей силы.

Поэтому на первое место ставится вопрос подготовки / переподготовки необходимых специалистов в образовательных учреждениях строительного профиля и переподготовки кадров на предприятиях.

 

 

 

Цели программы

Обеспечение строительной отрасли квалифицированными кадрами

 

 

Задачи программы

·        Укрепление взаимодействия образовательных учреждений и организаций работодателей

·        Создание условий для прохождения  практики с привлечением специалистов-наставников

·        Разработка и внедрение системы мер по стимулированию притока молодых специалистов и закрепление их на предприятиях

·        Внесение изменений в действующие учебные программы с учетом потребностей работодателей

 

 

Участники программы

·        Министерство строительства и архитектуры Красноярского края

·        Союз строителей Красноярского края

·        Агентство труда и занятости населения Красноярского края

·        Образовательные учреждения

·        Строительные компании

 

 

Сроки реализации программы

 

 

 

2011 – 2013 г.г.

Перечень мероприятий

·        Создание квалификационной комиссии Союза строителей

·        Проведение конкурса «Лучший по профессии»

·        Проведение  мастер-классов по основным строительным профессиям

·        Экскурсии на предприятия строительной отрасли

·        Заключение договоров о прохождении практики на предприятиях

·        Создание Совета по подготовке кадров строительной отрасли

·        Создание базы данных о наличии вакантных мест в компаниях

·        Создание базы данных о выпускниках

·        Создание презентационных роликов об образовательных учреждениях

·        Публикации в профильных изданиях

·        Информация об учебных заведениях на сайте Союза строителей

·        День открытых дверей на предприятиях - членских организациях Союза

 

 

 

 

Ожидаемые

результаты

 

·        Утвержденный регламент взаимодействия с ОУ

·        Повышение количества заключенных договоров на практику

·        Увеличение количества молодых специалистов в компаниях

·        Уменьшение претензий работодателей к навыкам и умениям выпускников ОУ